拉斯维加斯联盟学会打败众议院

2018-10-11 06:14:05

作者:闻回仃

拉斯维加斯 - Monie Stewart-Cariaga最近决定离开她租房的联排别墅买一套新房子对于一个单一的鸡尾酒服务器,她无法更好地做到这一点除了公平的工资和她在巴黎Las的收入斯图尔特 - 卡里亚加拉斯维加斯赌场酒店计划利用由Culinary Workers Union Local 226运营的家庭购买援助计划,这个强大的工会在拉斯维加斯大道上代表像她这样的服务工作者会员有资格获得20,000美元贷款给帮助支付首付款,只有当会员出售或出租房屋时才能偿还这是众所周知的烹饪方法之一,众所周知,烹饪方式一直在帮助服务器,侍厨和线路厨师获得他们的美国梦工会成员中有一半是拉丁裔,一半以上是女性“因为我做了什么,我觉得我不能在一个更好的地方,”50岁的斯图尔特 - 卡里亚加说,她准备好了在巴黎转移,她在那里在美国大多数的酒店工作中,这将被视为永恒,但拉斯维加斯已经颠覆了服务工作必须是高流动率和死胡同的假设对于斯图尔特 - 卡里亚加,两个孩子的母亲,对于为什么事情并不神秘在这里有所不同:“这是一个联合城镇,每个人都知道它”尽管有可能出现这种情况65年来内华达一直是一个“工作权”状态,工会代表工人可以选择退出缴纳会费,即使工会依法在法律上有义务代表他们进行讨价还价,私营部门的工会会员人数已降至近65%的历史最低水平;在工作权状态下,这些数字往往最为惨淡,工会通常在工作场所和州议会中使用较少的权力然而,烹饪已经找到了在内华达州茁壮成长的方式

工会现在代表着大多数赌场的57,000名工人和地带上的酒店和市中心以外的所有赌场(其姐妹工会,Bartenders Local 165,占这些会员的3500人)尽管工作权法律意味着这些工人都不能被要求通过他们的薪水来支持工会无论如何,超过95%的工人选择支付全额工会会费,使工会保持强大的财务基础这无论如何都是令人震惊的

工会最近刚刚在34家酒店涉及50,000名工人的合同谈判中发挥了作用

合同接近6月1日到期日,工会举行罢工授权投票99%投票的工人授权工会宣布全市罢工6月1日或晚如果他们无法与赌场达成交易,可能会破坏整个当地经济可信的威胁导致了突破,两家最大的运营商 - 凯撒和米高梅,共同管理18个工会产权 - 很快同意五年交易截至发布时,工人仍在准备罢工其他谈判继续的房产“只是真正愿意组织和不断组织,”内华达大学拉斯维加斯分校劳动法专家鲁本加西亚说

法律工会的成功对其他地方的工会来说是一线希望,因为州和联邦政策对有组织的劳工更加敌视以前南方和西方的工作权法律近年来迅速蔓延,甚至到了中西部地区像密歇根州和威斯康星州这样的联盟堡垒他们现在在28个州的书籍中同时,最高法院准备在Janus v AFSCME Council 31中确定一个潜在的具有里程碑意义的案例,wh ich可能使整个美国公共部门的工作权利受到严重打击并对公共雇员工会造成严重打击如果工会希望忍受这种恶劣的气候,他们将不得不看起来更像烹饪多年来,工会已经非工会财产的混合工会活动与其现有会员的持续组织当工人可以选择不支付任何会费时,工会必须经常与其成员互动并向其所代表的人证明其价值对于烹饪,意味着在赌场内培养领导者;让普通成员参与政治事业和组织活动;最重要的是,动员赢得稳固的合同,带来强大的薪酬和福利,向成员展示加入工会的好处“我们不知道任何其他方式,”工会最高官员Geoconda Arguello-Kline说道

 作为一名尼加拉瓜移民和前拉斯维加斯管家,Arguello-Kline是工会绅士道德的象征“对我们来说,这是在拉斯维加斯生存的一种非常自然的方式:组织,组织”Arguello-Kline在工作室繁华的工会办公室,靠近地带的北端大厅里挤满了英语和西班牙语,因为工人寻找代表帮助他们获得医疗保险,补偿福利和工作场所的不满

办公室还带来了求职者每个工作日的工会为潜在会员提供定向服务并举行点名,以宣布他们可以申请的工会物业的职位空缺

但是工会最重要的日常工作大部分是由Stewart-Cariaga等成员在场外完成的

她的赌场的商店管家,帮助其他鸡尾酒服务员在工作场所解决问题当她没有在二十一点桌上向顾客运送饮料时,她可能正在帮助组织其他赌场和餐厅作为今年春天的工作,或者像今年春天一样,在巴黎工作的下一份合同上工作几年前,她甚至在宫殿站外工作并禁食七天,以引起对劳工纠纷的关注作为一个店铺管家斯图尔特 - 卡里亚加有一份20名员工的名单,她负责通过工会帮助和参与她名单上的一位女士对于加入是不冷不关的,直到斯图尔特 - 卡里亚加最近向她展示工会可以做什么一位主管为这个女人写了一个可疑的原因因此,斯图尔特 - 卡里亚加为她殴打并帮助提出申诉在此之后,该女子开始支付每月60美元的费用“百分之九十九,他们最终需要工会的帮助,”斯图尔特-Cariaga说:“幸运的是,我们会为他们做到这一点,并且说得很多”工会试图实现积极的反馈循环:工人参与会产生良好的合同,而良好的合同会让工人参与其中根据工会的说法,普通会员每小时可获得23美元的薪酬和福利,包括慷慨的健康计划和雇主资助的养老金

工会的医疗保险基金提供家庭保险,没有按月保费,去年工会开设了第一家诊所,为会员及其家人提供服务该住房计划是十年前通过与赌场达成的集体谈判协议而建立的,已经支付了超过400万美元的首付款和结算成本雇主反过来获得了一支训练有素,专业化的员工队伍,人员流动率低

与雇主共同建立一个名为烹饪学院的培训中心,帮助工人升级他们的技能,使得服务员可以成为服务员,barback可以成为调酒师等等

食品服务器采用的课程长达152小时“即使这是一个权利 - 工作状态,在这里工作的人都明白,烹饪已经使生活工资成为可能,“Leain Vashon说,他也是一名工会的钟长副总统“即使是不在工会的人也因为烹饪而得到了很高的薪水”由于工会劳动力是拉斯维加斯的常态而非例外,镇上的非工会财产最终得到了为了争取合格的工人而支付更高的工资这本身就抵消了酒店在试图阻碍工会时可能发现的大部分利益(亿万富翁和保守派捐助者谢尔登·阿德尔森是为数不多的能够一直抵挡工会的运营商之一这些年来,烹饪已经说服了许多运营商遵守“卡片检查” - 允许工人通过提交大多数劳动力的签名工会卡进行工会卡片检查让工人绕过秘密投票选举的较长过程,雇主是有权要求在选举中,工人经常受到经理的压力 - 有时候是公司聘请的顾问 - 投票反对工会第一个允许进行卡片检查的人是赌场大亨和被指控的性骚扰者史蒂夫永利在1989年与工会达成重大协议对于那些更有抵抗力的人,烹饪者愿意进行激进的运动,包括抵制和大规模示威,其中许多已持续多年

在一场漫长而丑陋的斗争中,特朗普组织与商人Phil Ruffin合资成立了特朗普国际酒店,其中包括抵制特朗普财产和联邦指控工会破坏酒店 工会与Station Casinos的斗争已经持续了十年,取得了不同程度的成功;它赢得了选举,十分之四的房产“我们从来没有把工作权看作是一种障碍,”D泰勒说,他以前曾担任过烹饪,现在是其国际母公司联合会的主席,在这里工作不管他们是否处于工作权状态,你必须要有一个持续的组织存在,你必须改变你的工会文化它必须由伟大的普通领导人来管理“那不是'总是如此烹饪当63岁的理查德布莱尔在20世纪80年代在沙丘的一个厨房工作时,他甚至不知道他有一个商店管家但是当工会转变为一个更自下而上的操作在泰勒领导下的大部分时间 - 像布莱尔这样的成员已成为推动力量他现在是米高梅大酒店的商店管家,并说多年来他在烹饪抗议活动中被逮捕了五次

几乎每个20人名单上的工人都是支付会费的会员:“除此之外的所有人正在转变的人,“布莱尔说,地带上的工会密度非常高,几乎与劳动力友好型欧洲的部门体系相似,工会与整个行业讨价还价,而不是个体雇主

团结会带来强大的杠杆作用虽然没有自1984年以来一直是一场全面的罢工,烹饪是几个工会之一,在Frontier酒店和赌场进行了6年,4个月和10天的非凡罢工,1998年即将结束工会保持纠察线运行每天24小时都声称没有一名前锋越过它“今天的标准很高,因为过去工人一直在争取它,”Arguello-Kline表示,工会将新合同视为一个成长的机会

条件是,非工会酒店和餐馆仍然出现在每隔几年与运营商的合同谈判中,Culinary优先为这些新房产进行谈判通常情况下,这是通过业主达成的协议在组织驱动中保持中立的

工会为了帮助它保持强大的其他合同条款,例如进入赌场内的员工用餐区,这允许工会的付费组织人员在工地上直接与成员交谈合同还使工人能够从工作岗位上留下工作岗位来处理工会问题根据这种安排,工人将在几个月内起飞,由工会支付,以帮助进行合同谈判,政治在其他赌场开展活动或组织活动这是一个非常有效的工具,用于教育工会成员的工作,因此他们可以将他们学到的知识带回工作场所毕竟,工人更有可能倾听可信赖的同事所拥有的东西

比如,与工会官员相反,他们并没有同时工作在最近的一个周三下午,管家克劳迪娅拉莫斯在家里做得最多她离开巴黎,与其他工人联系,以便在合同谈判中更新他们在她的餐桌旁,这位44岁的墨西哥人在她的店员,委员会成员和她面前列出了一份清单

“目标” - 那些尚未成为工会领导但已表现出承诺的工人双语拉莫斯希望让这些目标更多地参与工会她开始经营烹饪课程来完成这项工作,了解她自己合同中的每一篇文章拉姆斯在轮班中清理了八间酒店套房后感到筋疲力尽但是,休假计划让她将全部精力投入到合同中,并帮助她的管家们了解战斗中的利害关系“我们称之为斗争,因为我们需要与这些公司作斗争,“拉莫斯说,三个与建筑工人结婚的三个孩子的母亲”他们说他们没有钱,我们知道他们这样做我们现在可能失去我们现有的东西:医疗保健,养老金,全部那些东西“拉莫斯在2016年再次带薪休假,为希拉里克林顿和她的工会认可的其他候选人敲门

烹饪已成为内华达州政治中的制造者;它的成员是民主党在联邦和州选举中获得投票的机器但是它也喜欢把自己看作是该州最大的移民权利团体

工会的会员资格约为54%拉丁裔 它定期举办公民身份活动,其中有工作休假的成员帮助移民在这个过程中成为投票公民“他们使自己对政治权力非常重要,”UNLV的加西亚说,烹饪有一定的内置在拉斯维加斯,有组织的劳动力没有其他地方的优势 - 特别是一个健康的酒店业,让游客清空他们的钱包,不能轻易外包其工作工会已成功地与城市的旅游交织在一起,其财富是或多或少地与运营商联系起来“烹饪”在房屋崩盘和大萧条之后失去了几千名成员,这对拉斯维加斯特别困难,但赌场已经反弹并且由于工会合同中的语言,工人们在2011年关闭的撒哈拉酒店和赌场有权重新开业时,当新的所有权作为SLS我重新开业时被解雇n 2014年工会认为这种“继承”语言对其合同至关重要,因为赌场可以很容易地从一个企业所有者转移到另一个企业所有者并不是说工会没有其漏洞一个令人惊讶的是自动化,因为餐馆购买更多预先切好的食物,而不是依赖线路厨师,赌场试验在iPad上放置iPad的饮料订单这是斯图尔特 - 卡里亚加特别关注的问题,斯图尔特 - 卡里亚加生活处理饮料订单26年在大多数其他城市,鸡尾酒服务器可能会失去她的工作,没有任何通知也没有遣散费但是在拉斯维加斯,Culinary在与赌场的合同谈判中提出了自动化威胁Stewart-Cariaga说这只是为什么她不想工作的另一个例子在其他任何地方,以及为什么她花了这么多时间来发展她的工会“只因为你拥有它并不意味着你甚至明天就会知道你在不合适的地方走蛋壳的程度ty,“她说”我很感谢在我之前做过这件事的人我正在做这件事,因为这是正确的做法“你有想要与HuffPost分享的信息吗

就是这样